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不改变心智模式,不启动新的认知。脖子以上的部分不改变,不管转几个圈子问题还是问题,不可能真的有变化的。
所有系统的问题皆源自于子系统之间的不协调,譬如个体健康问题其原因在器官之间的不协调,组织问题的原因在组织各部分之间的不协调。
企业顶层设计与底层需求是一个整体性方案输出的过程。
既要治理现象也要治理根本,处理具体事物不能只把现象处理呢,而产生这个问题的根本要素没找到。
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